Le guide Prendre soin des équipes sans se cramer explore un enjeu central pour les dirigeant·e·s et managers mais encore trop tabou : comment créer des environnements de travail qui respectent la santé mentale, soutiennent les relations humaines et permettent aux projets de durer dans le temps ?
Fruit du travail de make_sense – avec la contribution de nombreux expert·e·s, dont Laura Pivette pour une prise de hauteur sur les conflits et le bien-être au travail – ce guide propose des pistes concrètes pour aborder les sujets humains avec plus de justesse : parler de santé mentale, oser les conversations difficiles, prévenir l’épuisement, accueillir les tensions, construire un cadre clair et soutenant.
Il invite à réhabiliter les notions de cadre, soin, limites et co-responsabilité : des piliers essentiels pour des équipes qui travaillent mieux et évoluent dans un environnement sain, aligné et durable.
👉 Un guide à télécharger pour toutes celles et ceux qui veulent cultiver des relations de travail saines et respectueuses du vivant — au cœur même de leurs organisations : Entreprendre sans se cramer, à votre santé !